Otros principios

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De manuprueba
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Otros principios de la ingeniería social[editar | editar código]


Los principios son los siguientes aparte de los que nos hablaba Kevin Mitnick estos son otros que también puede ser importante en la ingeniería social:

Reciprocidad:[editar | editar código]

Reciprocidad.jpg

Las personas tienden a ser recíprocos con sus actos ya que si alguien le ofrece algo él también le ofrece algo al persona que le ofreció o también se podría decir que si alguien le trata mal a esa persona, esa misma persona tratará mal a la que le hizo daño y esto viene siendo un instinto social muy arraigado en nuestra naturaleza.




Urgencias:[editar | editar código]

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A Veces es fácil de aprovecharse de alguien que esté en algún apuro ya sea problemas económicos, pero en la ingeniería social un ejemplo sería cuando os llaman por teléfono de alguna empresa telefónica diciéndoles que tienen una oferta la cual si no aceptas en esa llamada perderás la oportunidad, otro ejemplo sería en los navegadores web cuando entras a una página y luego te lleva a otra y sale anuncio en el cual dice que si envías este anuncio a 10 amigos te daremos un 100 bitcoins para gastarla en nuestra aplicación.


Consistencia:[editar | editar código]

Consistencia.png

Las personas a la hora de comprometerse con algo ya sea hacer un trabajo laboral tienden más a cumplir con su palabra a que no hacerlo. En el caso de la ingeniería social este principio se puede ser usado en una empresa cuando un miembro le mandan a hacer unas labores habituales por más que sea rara como él se ha comprometido a hacerlo lo hará.




Confianza:[editar | editar código]

Confianza.jpeg

No siempre ganarse la confianza de las personas resulta fácil pero si conoces bien a la víctima puedes ganarte su confianza fácilmente o fingir tener intereses en común, y con eso las defensas bajan y pues al ganarse la confianza puedes sacar información valiosa a la víctima.



Autoridad:[editar | editar código]

Autoridad.png

Cuando alguien que no tiene autoridad ya sea que un empleado pide credenciales de un servicio a su superior este le miraba con desconfianza y si el jefe se lo pide al empleado el si se lo daría. La usurpación de identidad aquí juega un papel decisivo ya que alguien podría hacerse pasar por el jefe através de correos electrónico y el empleado no se daría ni cuenta.



Aceptación:[editar | editar código]

Aceptación.jpg

Las personas intentamos encajar en determinados escenarios o buscamos la aceptación de personas que nos gustan o admiramos y hacemos lo que sea para poder ser aceptado por ellos.